从功能上说，我觉得搜狗的翻译某一天，会有技术能力实现无缝的转换，只是时间问题。毕竟对于技术的发展，尤其是本土的创新，从大的趋势上看，我们应该支持、拥抱和保持乐观，而不是用个例去否定技术的进步性，打压创新和探索的积极性。

但是很多场景下，你会发现，翻译的存在意义是很多元的，不仅仅是为了翻译而翻译。

翻译的最终目的，是沟通。

而沟通本身，就是一种微妙的艺术，而不是纯科学。也有知友提到了，翻译是一个再创造的过程，而再创造的程度、标准，是非常主观的，没有标准答案。比如上面有个例子中提到UN同传——我们可能认为这句话点到为止就可以了，但是代表们却认为一定要把比喻中的本体说出来，但是对听众来说，也许知道了这个本体也并没有什么意义。作为翻译，在从听到说那么短的时间内，要做出判断、取舍和选词，是很有挑战的一件事。一场会下来精疲力竭，往往累的不是语言，而是语言背后对权力的权衡、形势的判断以及风险的预判。

因此很多场合下，译员并不是作为一个语言转换机器而存在的，他们是一个调解者。曾经有客户说过，我们需要翻译去为我们争取思考的时间；我们需要翻译去替我们化解激烈的矛盾；有一个第三方在场，我们有时还可以“不厚道”地归咎于翻译没翻到位从而争取自身利益的保障。很感激客户的坦诚，从我个人来说，作为一个纯技术派出身的翻译，刚出道的时候，在被客户投诉时，往往会非常自责陷入自我怀疑的情绪，认为是自己功力不足。但是后来经历的项目多了，也就看清楚一件事背后复杂性，慢慢地可以放下包袱，问心无愧地享受这个过程了。

不知道我表达清楚了吗。也许有一天搜狗、或者谷歌、或者百度，以及各位程序员，可以从机器的角度非常精确的做到字对字的翻译，功能上是可以替代的。但是情感上，或者情境上，人与人之间的互动能够达到的效果，是机器翻译没有办法替代的部分。所以在做翻译大概五年的时间里，我并不会担心机器会让我们失业，但是我会担心那些拥有语言技能和商业技能的专业人士，能够比翻译这个第三方更完美和顺畅地促进沟通，为企业更有效率地创造价值。

不过从这个角度看，一名好的翻译不应该仅仅关注语言转换的部分，而是一个综合素质都很厉害的专业人士——快速学习能力、沟通能力、谈判能力、临场应变、抗压能力，以及从业时必须要具备的时间管理、自我品牌管理、客户关系维护、问题解决能力等等外延技能。这样的能力在手，不管在哪一行，恐怕都不会担心失业，也不会担心搜狗会取代这个职业。因为任何所谓“成功”，从来考察的都是多个要素的综合体，而不是纯粹的技术本身。